El éxito de una buena gestión de Seguridad y Salud Laboral viene
dado por el compromiso de la junta directiva y/o patronos de las
organizaciones. Ya que para realizar cambios en esta materia se deben realizar
inversiones para aprobar recursos para la implementación, como por ejemplo, de
un Programa de Higiene y Salud Laboral.
INPSASEL
– QUE ES LA LOPCYMAT?
En
Venezuela, el organismo público encargado de velar que los trabajadores tengan
las condiciones adecuadas de higiene y salud laboral en su medio ambiente de
trabajo se llama INPSASEL (INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCION, SALUD Y SEGURIDAD
LABORALES). El INPSASEL un organismo que depende del Ministerio del Poder
Popular del Trabajo asume este compromiso mediante la reforma de una Ley muy
conocida en esta área denominada LOPCYMAT (LEY ORGANICA DE PREVENCION,
CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO).
Cuando
se promulgó esta Ley que el 26 de Julio de 2005, en Gaceta Oficial # 38.236, le
movió el piso a muchas empresas, ya que la mayoría en esa época no le prestaban
atención a las condiciones en que trabajaban los trabajadores y aquellas pocas que sentían la necesidad de cumplir con
las normas de seguridad para el resguardo físico de su personal, se regían por
la LOT (LEY ORGANICA DE TRABAJO) cuyos temas se trataban de forma general. Aunque
esta Ley fue muy improvisada en sus inicios, actualmente a casi 8 años de
promulgada se han visto las mejoras de las condiciones de seguridad, higiene y
salud en los trabajadores en todos los ramos empresariales. Es característico
observar que una Tintorería con una nómina de 8 personas, gracias a este
organismo tengan un comedor, extintores recargados, y un mantenimiento
adecuado, situación ésta que no ocurría antes.
No
obstante, existen todavía debilidades en la gestión de INPSASEL, ya que el
personal e infraestructura administrativa que presentan a nivel nacional está
por debajo de la demanda de compañías que deben velar. Es decir, no cuentan con
suficiente personal ni tampoco de espacio físico adecuado para la atención del
público. He sido testigo cuando realizo visitas a esta institución que los
funcionarios tienen todas las buenas intenciones de atender, pero muchas veces
la situación se les escapa de las manos. La recomendación es que por favor, se
armen de mucha paciencia y tiempo para hacer efectivas sus tramitaciones.
Si
una empresa decide iniciar cumplir con
estas normativas les invito que visiten el portal de INPSASEL: www.inpsasel.gob.ve para tengan un
panorama de los procedimientos y procesos que deben regirse para estar apegados
a la Ley o solicitar la asesoría de un especialista en el área de Seguridad y
Salud en el Trabajo que debe estar registrado y avalado por la institución, ya que en caso contrario
puede ser sancionado el consultor y la organización.
Se despide,
Ulises Toro
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