ENCUENTRO: "VIVIR DESDE LA ESPERANZA" con Mónica Flores

¡Seguimos haciendo cultura! En ésta oportunidad con una charla vivencial de la mano de Mónica Flores, quien compartirá  su experiencia y conocimientos en temática de bienestar, enseñándonos técnicas para fomentar la esperanza en tiempos de desafíos. 

Lugar: Caracas - Valle Arriba Athletic Club 
Fecha: Jueves 08 de Noviembre
Hora: 06:45 PM

NECESITAS REALIZAR UNA TOMA DE INVENTARIO FISICA DE TU ALMACEN?- Asesor: Ulises Toro

Se  acerca el cierre contable de fin de año, y uno de los temas importantes a considerar es la Toma de Inventario Físico. Te ayudamos a  Planificar y Gestionar  tus Inventarios de la manera más eficiente. Siéntete en confianza de contactarnos a 
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MOTIVACIÓN & INSPIRACIÓN

Las debemos tener claras para alcanzar una meta?

La motivación y la inspiración son conceptos amigos que van de la mano, aunque suelen ser definiciones diferentes, cada uno tiene su propio objetivo. Pero qué tienen en común? Analicemos primero sus significados:

Motivación:

Según Wikipedia la palabra motivación deriva del latín motivus o motus, que significa ‘causa del movimiento’. La motivación puede definirse como «el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo». Pinillos, José (1977), en su libro Principios de psicología define la motivación como «la raíz dinámica del comportamiento»; es decir, «los factores o determinantes internos que incitan a una acción.»

Inspiración:

La inspiración viene del latín In(hacia adentro) y Spirare (respirar, aspirar, suspirar), de acuerdo a la página Definicion.mx explica que la inspiración se valora de una forma especial en cualquier proceso creativo en el que surge la chispa, es decir, brotan las ideas de una forma espontánea y natural. Otros autores dicen que es más que una fuerza mental y física, es emocional y espiritual y hace que las personas logren cosas extraordinarias a un nivel superlativo.

En otras palabras, la motivación está relacionada a la acción, energía e impulso que produce un comportamiento y la inspiración es la musa porque surge desde lo interno, desde el corazón, desde el alma para desarrollar la creatividad.

Mientras que la motivación viene del exterior, hacer ejercicios por ejemplo, necesitas el motivo para hacerlo, la inspiración te toca desde interior, puedas que te sientas inspirado por un orador, o un libro, o una canción o una persona de tu entorno, o un objeto. 

Sea cual sea la diferencia, ambas son necesarias para nuestra vida, porque de ellas dependerán lograr un objetivo, de qué forma?  Buscando un motivo y un propósito a seguir que nos conecte con nuestro interior para alcanzar una meta.

Wayne Dyer decía “la motivación es cuando te enganchas a una idea y la llevas adelante hasta su conclusión. La inspiración es cuando una idea te engancha a ti y te lleva hacia tu destino.”

Casi todo tiene el poder de inspirar (un jefe, una idea, una empresa, un atardecer, una fotografía), solo tenemos que buscar las razones que nos moverá (cosas que nos de placer o le demos valor) con entusiasmo a cambiar nuestra conducta. Detente un momento entonces a pensar Qué quieres alcanzar ahora? Quién es tu fuente de inspiración? Quién o qué te motiva para lograrlo?

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SER CUADRADO TE LIMITA A SER PROACTIVO?

Si esta pregunta te la han hecho alguna vez o te la has cuestionado a tí mismo,  estás es un proceso de aceptación de una situación, porque posiblemente es así como te perciben los demás, sin embargo, tú estás consciente que lo que haces es correcto, pero al mismo tiempo te encuentras en un pequeño dilema desagradable por demás, de saber que también existen en cualquier situación otras alternativas.

Para entrar un poco en contexto, como lo explican en PNL (PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA) el tener una sola vía de hacer las cosas es una forma de ser “cuadrado”, rígido, limitado. Qué quiere decir?, que en la medida que no aceptemos la responsabilidad que existen otras opciones, en esa medida corremos el peligro que nos quedemos encerrados en una caja o cajón de cuatro paredes, transitando en una sola dirección y volviendo a llegar donde comenzamos inicialmente la mayoría de las veces. 

¿Es eso que haces importante para alcanzar tu objetivo, o podrías dejarlo de lado y hacer otra cosa que si lo fuera? Es una pregunta que encierra dos realidades lo que realmente tiendes a ser, y la segunda está referida a lo que realmente quieres ser, es decir, si tu respuesta para resolver una situación o alcanzar una meta es “si” puedo hacer otras cosas, ”si” puedo buscar nuevas alternativas, y “si” puedo dejar de hacer lo mismo, entonces, estás enriqueciendo tus posibilidades de poder contar con más recursos para lograr lo que quieres hacer.

En uno de los principios de la PNL nos dice que en cualquier situación de la vida, la persona que disponga de más opciones a la hora de actuar y tenga mayor flexibilidad en el comportamiento, será la que gestione las situaciones de manera más ventajosa. 

Mi apreciación muy humilde, es que los extremos nunca son buenos, y que la geometría es relativa dependiendo de la circunstancia de cada día. Lo mejor que puede tener un ser humano es rectificar y detenerse a mirar un poco el camino recorrido, para mejorar o cambiar su proceso. Es hora de añadir "pimienta" a la vida para avanzar, desarrollar tu creatividad, aumentar tu autoconfianza  y ayudarte a saber lo que quieres. ¿Qué te impide entonces ser proactivo? ¿Qué pasaría si cambias tu modo de ver las cosas? Qué estás esperando para cambiarlo?

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Ulises Toro
Coach Profesional/Life Coaching
Certificado por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM) y la Academia Caracas Coaching (ACC)

ENTRE LA PALMERA Y EL ROBLE, QUIEN RESISTE UNA TORMENTA?

En una tormenta con fuertes vientos quien no ha visto una palmera agitarse, doblándose hasta tal punto hasta que forma un arco en el piso. Es una experiencia digna de ver de cómo la palmera lucha codo a codo con la fuerza de la naturaleza. Asimismo, también hemos visto que el  roble ante los vientos, como es tan duro, está tan estático que en vez de doblarse se quiebra, trata de resistir, de imponerse ante la tormenta, hasta que tarde o temprano cede.

En este orden de ideas, aterrizamos estas palabras a un contexto relacionado a nuestra vida personal y laboral. La palabra clave es “resistir”, mientras que la palmera resiste, el roble trata de resistir, pero al final no lo logra. Las palmeras son, sin duda un buen ejemplo de “resiliencia”.

Michael Rutter, define la resiliencia como “un fenómeno manifestado por personas que evolucionan favorablemente, habiendo sido víctimas de estrés que, para la población general, comprendería un riesgo serio con consecuencias graves”

Especialistas como Maria Arza de ONIRIA CONSULTING (2014) definen resiliencia como la capacidad de hacer frente a las adversidades, superarlas y salir fortalecido o incluso transformado. Pero, que significa transformarse? Es reconstruirse, reinventarse, fortalecerse; sin perder la capacidad de amar, de luchar, de resistir; potenciando nuestros recursos interiores, ejercitando nuestras fortalezas no conocidas y descubriendo nuestras propias soluciones ante cualquier tema o situación.

Así como la palmera, podemos parecer derrotados mientras somos humillados hasta rajuñar el suelo, pero mágicamente sale de nuestro interior una fuerza donde se encuentran arraigados también nuestros principios, creencias, valores que nos ayudaran a salir airosos .

Cada persona asume en la vida diferentes formas de enfrentar  las circunstancias, pero cualquiera que sea el camino escogido, es el que esta a la medida de cada una el que la ayudará a superarse.

Es un honor siempre ayudarlos!

Ulises Toro

SER MÁS HUMANO EN EL TRABAJO

    Actualmente estamos muy conectados con nuestro entorno, ambiente éste que nos trae todo tipo de emociones en contra del bienestar que van desde la tristeza, la frustración, la decepción, impotencia y hasta la sensación de vacío. Pero esto nos pasa porque en esencia el ser humano se conecta de forma natural con lo que está a su alrededor, ya que está en una búsqueda constante de la felicidad. La clave es estar a la altura de las adversidades que nos pone la vida, seleccionando con que cosas nos conectamos y que otras desechamos para poder avanzar.

    Esto también es aplicable a las Empresas. Por ejemplo, un Jefe con sentido humano genera impacto positivo en una organización, permitiendo que los colaboradores sean más productivos. Según una encuesta sobre productividad del Institute for Corporate Productivity, el 76% de las empresas afirma que un liderazgo optimista hace que la productividad de la compañía se incremente. Considera que si un líder se mantiene en paz y optimista en un 100%, logrará equilibrio en todas las facetas de su vida y un acto de sinergia con los demás. Es como un virus positivo que se contagia y expande en el resto del personal.

    Por tanto, ser positivo, ser feliz o ser productivo significa que a pesar de nuestros fracasos y aciertos, todo forma parte de un aprendizaje, y es el ancla para ser más humano.

  

    Aprovechando que se acercan las fiestas decembrinas que para muchos es época de de descanso te invito a considerar estos TIPS que te ayudarán a ser mejor humano:

1. Enfócate en cada cosa que haces, disfrutando el momento, sin pensar en el futuro ni mucho menos en el pasado. Como dicen muchos vivir el aquí y el ahora.
2. Hacer pequeños detalles hacen grandes diferencias. Por ejemplo, dar los “buenos días”, “un abrazo”, “gracias”, “dinero a una persona que lo necesite”, “sonríe si te sonríen, “Dar la mano en respuesta de saludo o agradecimiento”
3. Dedica un momento a la naturaleza, caminando, respirando oxígeno, percibiendo los aromas de las plantas, los sonidos de los animales o tan sencillo que estar en contacto con la grama.
4. Déjate llevar por tu intuición, y hacerte la siguiente pregunta: que te dicta el corazón?
5. Dar, dar y dar más: da a los que necesitan de ti sin esperar nada a cambio.
6. Comparte tu tiempo en familia, amigos y compañeros de trabajo.
7. Tiempo de conectarnos con Dios, en víspera de la celebración del nacimiento del niño Jesús, da las gracias por lo aprendido. Según el conferencista y escritor @JorgeAlvarezCA comenta que “Debes perdonar a la gente que te lastimó... No porque ellos se lo merecen, sino porque tú mereces liberarte de todo lo que te lastime”.

    Seguramente no somos “monedita de oro” de todo el mundo y eso es normal, sin embargo, solo debes intentar seguir algunos de estos consejos que te harán brillar con luz propia y ser mejor persona.

La travesía para mejorar tu espíritu y el de los demás puede comenzar aquí.

Felices Fiestas y Próspero 2018!

LA ESPIRITUALIDAD COMO CENTRO DE GRAVEDAD ORGANIZACIONAL

La Psicólogo Victoria Tirro dictó una charla de fe y espiritualidad. Esta ponencia se realizó el pasado jueves 16 de Febrero en el Auditorio de la Universidad de Simón Bolívar de Caracas. Se abordaron  temas como: vivir lo espiritual en la cotidianidad, bienestar y calidad de vida.

La Lic. Tirro conversó sobre la importancia de los valores en estos tiempos de crisis, y que la verdadera espiritualidad se trata no de un principio religioso ni la conexión que una persona pueda tener con lo divino, sino de saber qué hacer ante las adversidades, y de ayudar a los demás como nos gustaría que nos ayudaran a nosotros mismos. Asimismo,  que debemos ver el pasado como un aprendizaje donde el perdón sea una forma de aceptar nuestros errores, el presente (el aquí y el ahora) desarrollando el respeto, la tolerancia y la empatía; y ver nuestro futuro fijándonos una meta de forma optimista y positiva.

Cuando hablamos de espiritualidad es en todos los ámbitos de nuestras vidas incluyendo el trabajo, tal como fue planteado majestuosamente bien por Victoria, los seres humanos buscamos el bienestar, para ello cada uno adaptamos nuestro entorno a nuestras necesidades en algunos casos para querer triunfar y en otros no tan optimista para sobrellevar la situación. Pero, por qué llegamos a un punto donde ni pidiéndole Dios las cosas no están saliendo bien? Qué estamos haciendo mal?.

Ramón Arellano en su libro “El crecimiento personal” explica que “gran parte de la gente cree que la suerte influye en el destino... pero realmente eso no es así..se hace a través del trabajo”. Esto quiere decir las cosas no llegan del cielo solitas, ni mucho menos los triunfos son por un golpe de suerte, como a veces es la percepción de mucha gente; es a través de la constancia, la perseverancia y el trabajo que se logran los objetivos en la vida. No importa cuántas veces fracasemos, lo importante es saber aprender de esas experiencias para forjar mejor nuestro futuro. También es necesario no solo ayudarse a sí mismo, sino ayudar a nuestro prójimo sin condiciones ni egoísmos, ésto nos permitirá vernos todos los días en espejo y sentirnos satisfechos y proyectarnos hacia al mundo.

El desarrollo de la espiritualidad en el trabajo puede traer beneficios que se reflejará en un aumento en el desempeño de nuestras funciones. Conllevará en vez de reforzar nuestras debilidades a reforzar nuestras fortalezas, y seremos más resilientes y tolerantes a los fracasos, sumando habilidades y destrezas, logrando obtener metas colectivas organizacionales.

Estudios realizados por Villazmil Moleros & CIA. explican que desde la perspectiva de la PNIL (Programación neuroinmunolinguística) la espiritualidad se puede ver como una herramienta gerencial de motivación para el líder, ayudando a una mejor atmósfera en el lugar de trabajo. Es una visión de vida positiva, optimista que mejora la autoestima comportando ser eje transversal espiritual en organizaciones vivas con rostro humano.

Entonces, vale la pena intentar probar que la espiritualidad mejora el ambiente de la empresa, que puede tener consecuencias positivas en el desempeño de nuestros colaboradores redundando en mayor productividad y ganancias para la organización. Utilicemos la espiritualidad para realizar el viaje a las grandes alturas del éxito laboral.