lunes, 27 de febrero de 2017

LA ESPIRITUALIDAD COMO CENTRO DE GRAVEDAD ORGANIZACIONAL

La Psicólogo Victoria Tirro dictó una charla de fe y espiritualidad. Esta ponencia se realizó el pasado jueves 16 de Febrero en el Auditorio de la Universidad de Simón Bolívar de Caracas. Se abordaron  temas como: vivir lo espiritual en la cotidianidad, bienestar y calidad de vida.

La Lic. Tirro conversó sobre la importancia de los valores en estos tiempos de crisis, y que la verdadera espiritualidad se trata no de un principio religioso ni la conexión que una persona pueda tener con lo divino, sino de saber qué hacer ante las adversidades, y de ayudar a los demás como nos gustaría que nos ayudaran a nosotros mismos. Asimismo,  que debemos ver el pasado como un aprendizaje donde el perdón sea una forma de aceptar nuestros errores, el presente (el aquí y el ahora) desarrollando el respeto, la tolerancia y la empatía; y ver nuestro futuro fijándonos una meta de forma optimista y positiva.

Cuando hablamos de espiritualidad es en todos los ámbitos de nuestras vidas incluyendo el trabajo, tal como fue planteado majestuosamente bien por Victoria, los seres humanos buscamos el bienestar, para ello cada uno adaptamos nuestro entorno a nuestras necesidades en algunos casos para querer triunfar y en otros no tan optimista para sobrellevar la situación. Pero, por qué llegamos a un punto donde ni pidiéndole Dios las cosas no están saliendo bien? Qué estamos haciendo mal?.

Ramón Arellano en su libro “El crecimiento personal” explica que “gran parte de la gente cree que la suerte influye en el destino... pero realmente eso no es así..se hace a través del trabajo”. Esto quiere decir las cosas no llegan del cielo solitas, ni mucho menos los triunfos son por un golpe de suerte, como a veces es la percepción de mucha gente; es a través de la constancia, la perseverancia y el trabajo que se logran los objetivos en la vida. No importa cuántas veces fracasemos, lo importante es saber aprender de esas experiencias para forjar mejor nuestro futuro. También es necesario no solo ayudarse a sí mismo, sino ayudar a nuestro prójimo sin condiciones ni egoísmos, ésto nos permitirá vernos todos los días en espejo y sentirnos satisfechos y proyectarnos hacia al mundo.

El desarrollo de la espiritualidad en el trabajo puede traer beneficios que se reflejará en un aumento en el desempeño de nuestras funciones. Conllevará en vez de reforzar nuestras debilidades a reforzar nuestras fortalezas, y seremos más resilientes y tolerantes a los fracasos, sumando habilidades y destrezas, logrando obtener metas colectivas organizacionales.

Estudios realizados por Villazmil Moleros & CIA. explican que desde la perspectiva de la PNIL (Programación neuroinmunolinguística) la espiritualidad se puede ver como una herramienta gerencial de motivación para el líder, ayudando a una mejor atmósfera en el lugar de trabajo. Es una visión de vida positiva, optimista que mejora la autoestima comportando ser eje transversal espiritual en organizaciones vivas con rostro humano.

Entonces, vale la pena intentar probar que la espiritualidad mejora el ambiente de la empresa, que puede tener consecuencias positivas en el desempeño de nuestros colaboradores redundando en mayor productividad y ganancias para la organización. Utilicemos la espiritualidad para realizar el viaje a las grandes alturas del éxito laboral.

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